Formulário de Candidatura - Procedimento Concursal

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IDENTIFICAÇÃO DO PROCEDIMENTO CONCURSAL
1. IDENTIFICAÇÃO DO(A) CANDIDATO(A)
2. NÍVEL HABILITACIONAL
3. SITUAÇÃO JURÍDICO-FUNCIONAL

Em caso negativo, não poderá candidatar-se a este procedimento, uma vez que se destina exclusivamente a trabalhadores com relação jurídica de emprego público.

4. OPÇÃO POR MÉTODO DE SELEÇÃO
Se é titular da categoria e se se encontra a exercer funções idênticas às dos postos de trabalho publicitados ou, encontrando-se em regime de valorização profissional, as exerceu por último, poderá usufruir da prerrogativa de afastamento dos métodos de seleção obrigatórios, nos termos do n.º 3 do art.º 36, da LTFP.
5. REQUISITOS DE ADMISSÃO
Os requisitos previstos no artigo 17.º da LTFP são: a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial; b) Ter 18 anos de idade completos; c) Não estar inibido do exercício de funções públicas ou não estar interdito para o exercício daquelas que se propõe desempenhar; d) Possuir robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções; e) Ter cumprido as leis de vacinação obrigatórias.
6. NECESSIDADES ESPECIAIS PARA A REALIZAÇÃO DOS MÉTODOS DE SELEÇÃO
Caso lhe tenha sido reconhecido, legalmente, algum grau de incapacidade, indique:
7. DECLARAÇÕES
DOCUMENTOS
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